EGISA adhère au Pacte mondial des Nations unies

Nous sommes heureux de pouvoir annoncer qu’en mars dernier, EGISA a adhéré au Pacte mondial des Nations unies, une initiative qui reflète notre ferme engagement en faveur de la responsabilité sociale et du développement durable.

Le Pacte mondial est la plus grande initiative au monde en matière de développement durable des entreprises. Il promeut dix principes universels dans les domaines des droits de l’homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. En rejoignant ce réseau mondial, nous réaffirmons notre volonté d’intégrer ces principes dans notre stratégie et nos activités quotidiennes.

Que sont les dix principes ?

Les dix principes du Pacte mondial sont regroupés en quatre domaines principaux : les droits de l’homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

Droits de l’homme :

Principe 1 : soutenir et respecter la protection des droits de l’homme.
Principe 2 : Ne pas se rendre complice de violations des droits de l’homme.

Normes du travail :

Principe 3 : Soutenir la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit à la négociation collective.
Principe 4 : Éliminer toutes les formes de travail forcé et obligatoire.
Principe 5 : abolir le travail des enfants.
Principe 6 : Éliminer la discrimination en matière d’emploi et de profession.

Environnement :

Principe 7 : soutenir une approche de précaution face aux défis environnementaux.
Principe 8 : Promouvoir une plus grande responsabilité environnementale.
Principe 9 : Encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Lutte contre la corruption :

Principe 10 : Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion et les pots-de-vin.

Qu’est-ce que cela implique pour EGISA ?

L’adhésion aux dix principes du Pacte mondial des Nations unies a de multiples implications et avantages pour une entreprise. Voici quelques-uns des principaux aspects de cette adhésion :

Droits de l’homme : nous nous engageons à respecter et à protéger les droits fondamentaux de toutes les personnes avec lesquelles nous interagissons, en garantissant des pratiques justes et équitables dans toutes nos activités.
Normes du travail : nous favorisons un environnement de travail sûr et équitable, nous soutenons l’élimination de toutes les formes de travail forcé et de travail des enfants, et nous promouvons l’égalité des chances et un traitement équitable pour tous nos employés.
Environnement : Nous continuons à renforcer nos initiatives visant à réduire l’impact environnemental de nos activités en promouvant des pratiques durables qui contribuent à la préservation de l’environnement et de la biodiversité.
Lutte contre la corruption : nous mettons en œuvre des politiques et des contrôles stricts pour prévenir toute forme de corruption, en soutenant la transparence et l’éthique dans toutes nos relations d’affaires.

Nos engagements

L’adhésion au Pacte mondial des Nations unies est une étape importante dans notre progression vers un avenir plus durable et plus éthique. Nous sommes déterminés à collaborer avec d’autres entreprises et organisations du monde entier pour faire progresser ces domaines clés et contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).

Nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle fondamental à jouer dans la construction d’un monde meilleur et, chez EGISA, nous sommes déterminés à y contribuer. Nous remercions nos employés, nos clients et nos partenaires pour leur soutien inconditionnel dans cette nouvelle étape prometteuse.