DÉVELOPPEMENT DURABLE

Nos actions pour construireun avenir meilleur

DÉVELOPPEMENT DURABLENos solutions éco-responsables

En tant que fabricant de packaging et acteur important de la filière graphique, nous sommes conscients d’avoir aujourd’hui un rôle majeur à jouer dans l'accélération de la circularité des emballages. C’est pourquoi nous accompagnons nos clients dans leur stratégie packaging visant à réduire et limiter les impacts environnementaux de leurs étuis et nous leur proposons, dès la phase initiale de leurs projets, une large gamme d'éco-solutions.

Nos solutions éco-responsables

Écoconception

L’ écoconception consiste à intégrer des critères environnementaux dans la phase de conception et de développement de votre projet de packaging, dans le but de réduire l’empreinte écologique de votre étui dans les différentes phases de son cycle de vie : depuis le choix des matières premières jusqu’à la fin de sa vie utile. Nos propositions en matière d’ écoconception sont les suivantes: optimisation de la taille des étuis; réduction du grammage du carton; prescription de solutions mono-matériau (pour faciliter la recyclabilité des étuis); métallisation sans plastique; accompagnement dans le choix de matériaux, encres, colles, films de pelliculage, glitter (ecoglitter) et vernis plus respectueux de l’environnement.

Prescription d'éco-matériaux

Le carton est exemple évident d’économie circulaire. C’est un matériau recyclable, qui est fabriqué à partir de matières premières naturelles et renouvelables provenant de forêts gérées de manière transparente, éthique et durable. Nous proposons à nos clients la possiblité d’utiliser des matériaux certifiés FSC®; des matériaux recyclés (avec un pourcentage variable de fibres recyclées, ils sont généralement aussi certifiés FSC®) ; matériaux fabriqués à partir de déchets organiques (comme le cacao, el café, le maïs, les algues…) et enfin, des mátériaux sans bois (ce n’est pas la fibre de cellulose du bois qui est utilisée pour sa fabrication mais des fibres provenant d’autres cultures annuelles renouvelables comme le bambou ou le coton).

Encres et vernis

Les encres que nous utilisons chez EGISA ne contiennent pas d’huiles minérales dans leur formulation. De même, des encres 100 % végétales (sans huile minérale ni composés organiques volatils), des encres biosourcées et à faible migration peuvent être utilisées, en fonction des caractéristiques techniques de chaque projet. Il est également possible d’utiliser des vernis à base d’eau (acryliques). Vernis spéciaux à base d’eau pour créer des barrières (par exemple, aux graisses, en remplacement du film anti-graisse).

Sans plastique

Métallisation du carton sans laisser de plastique sur le packaging (sans PET/polyester) grâce au marquage à froid (MAF). Métallisation sélective et intelligente du carton : l’aluminum s’applique là où il est nécessaire. En outre, la couche d’aluminium déposée lors du processus de marquage à froid est extrêmement fine (0,02 μm soit 6 000 fois plus fine qu’un cheveu selon KURZ), ce qui n’interfère en rien avec le recyclage de l’étui. Il s’agit bien là de l’alternative la plus vertueuse au polyester métallisé.

Colles et sans colle

Utilisation d’adhésifs à base d’eau pour le pelliculage et le collage de nos étuis. Nous pouvons développer aujourd’hui des systèmes de montage des étuis sans colle. Ces systèmes offrent des avantages (design, créativité, durabilité) et des inconvénients (formes de découpe plus complexes, montage manuel, utilisation de plus de matière). Nous vous accompagnons dans le choix de la meilleure solution pour votre projet de packaging.

Pelliculage

Possibilité d’utiliser des films recyclés PCR-PET (fabriqués avec 90% de plastique recyclé) ainsi que des films recyclés PCR-PP (fabriqués avec 30% de plastique recyclé) comme alternatives plus responsables pour réduire la consommation de matières premières vierges et pour un packaging plus respectueux de l’environnement. Il existe également la possibilité d’utiliser des films d’acétate de cellulose (d’origine naturelle) ou de réduire l’épaisseur du film (de 12μ à 8μ par exemple) pour réduire la teneur en plastique du packaging.

"Le développement durable consiste à répondre aux besoins des générations actuelles sans compromettre les besoins des générations futures, tout en assurant un équilibre entre la croissance économique, le respect de l’environnement et le bien-être social."

Rapport Brundtland, publié en 1987

Nos actionsNos engagements

Conscients du défi commun que représente le développement durable pour notre société et les générations à venir, notre démarche RSE est axée sur la réduction de notre consommation d’énergie, le recyclage contrôlé et la valorisation de nos déchets, l’amélioration de la qualité de travail et de vie de nos employés, et la promotion d’un impact local positif, tout en limitant et réduisant l’empreinte de notre activité sur notre environnement.

Environnement

Nos actions | nos engagements > Respect de l'environnement

Chez EGISA, nous reconnaissons l’importance d’agir avec responsabilité pour contribuer à la préservation de l’environnement et au bien-être des générations futures. Notre engagement en faveur du développement durable se traduit par la mise en œuvre de diverses actions visant à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques respectueuses de l’environnement.
En particulier, nous nous concentrons sur la réduction de notre consommation énergétique, le recyclage maîtrisé et la valorisation des déchets. Par ailleurs, nous œuvrons à minimiser l’impact environnemental de nos opérations, en favorisant un modèle d’entreprise qui privilégie l’efficacité et la réduction des déchets, le tout en cohérence avec notre vision d’un avenir plus durable pour tous.

Électricité verte

Depuis 2017, 100 % de l’électricité utilisée par EGISA provient exclusivement de sources d’énergie 100 % renouvelables certifiées par la Commission nationale espagnole des marchés et de la concurrence (CNMC). EGISA devient ainsi un acteur de la transition énergétique. Tous nos étuis sont produits dans nos installations avec de l’électricité verte. Tous nos étuis pliants sont fabriqués dans nos installations avec de l’électricité verte.

Amélioration de l’efficacité énergétique

Grâce à l’optimisation de nos processus de production et à l’investissement dans des technologies de production innovantes et plus efficaces: renouvellement du parc offset avec l’acquisition d’une presse Heidelberg 10 couleurs avec module de frappe à froid il y a 4 ans ; remplacement progressif des sécheurs UV par des sécheurs LED ; achat d’une nouvelle presse offset 4 couleurs fin 2021 (opérationnelle à partir de septembre 2022).

Réduction de la consommation énergétique

Grâce à des installations plus efficaces : rénovation énergétique de nos entrepôts (façades) ; éclairage LED dans toutes nos installations ; remplacement du système de climatisation en 2021 par un nouvel équipement beaucoup moins énergivore. Ce projet est subventionné par le programme d’aide aux actions d’efficacité énergétique dans les PME et géré par l’Institut catalan de l’énergie.

Recyclage et valorisation de nos déchets

Collecte, traitement et valorisation ou élimination de nos déchets par des gestionnaires de déchets agréés conformément aux réglementations locales. Dans le même temps, nous travaillons à améliorer la fin de vie de nos déchets afin de rendre leur impact sur l’environnement aussi neutre que possible : par exemple, les films PET générés par le marquage à froid (MAF). Participamos en el programa de reciclaje único en el mundo (de bobinas de PET usadas) RECOSYS de KURZ desde junio de 2022.

Calcul de notre empreinte carbone

Nous calculons l’empreinte carbone de notre organisation depuis 2022 (scope 1 et 2). Cela nous a permis d’obtenir récemment le certificat d’inscription au Registre des projets d’empreinte carbone, de compensation et d’absorption de CO2 du ministère espagnol de la Transition écologique et du Défi démographique. Cette résolution positive implique qu’un plan de minimisation des émissions de CO2 soit présenté au MITECO pour les années 2022-2025. Nous répondons également depuis 2022 au questionnaire du Carbon Disclosure Project (CDP) ce qui témoigne de notre engagement et de notre transparence en matière d’émissions de CO2 et d’action climatique. En 2025, nous avons mis en place un outil pour calculer les émissions de l’ensemble de l’organisation, y compris le scope 3. L’objectif est de disposer du calcul du scope 3 au dernier trimestre 2025.

Achats responsables

Nos décisions d’achat ne reposent pas uniquement sur des critères économiques, nous tenons compte de critères environnementaux et sociaux lors de l’achat d’un produit ou service. Nous impliquons nos fournisseurs et travaillons en partenariat afin de développer des produits plus performants ayant moins d’impact sur l’environnement, et de et de promouvoir les bonnes pratiques.

Personnes et communauté

Nos actions | nos engagements > Bien-être social

Chez EGISA, nous croyons que le succès d’une entreprise doit dépasser les seuls résultats économiques et être étroitement lié au respect et à la prise en charge des personnes. C’est pourquoi nous nous engageons fermement à garantir les droits du travail de nos employés, en favorisant un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux, où la diversité et l’équité sont des piliers fondamentaux.
Notre objectif est d’offrir des conditions de travail qui favorisent à la fois la santé et le bien-être de nos collaborateurs, en soutenant leur développement personnel et professionnel. Cela inclut des mesures spécifiques visant à assurer leur sécurité, à équilibrer vie professionnelle et vie privée, et à encourager leur croissance continue.
Par ailleurs, nous sommes engagés envers la communauté locale, en participant activement à des initiatives qui promeuvent le bien-être collectif et la création d’un environnement plus juste et solidaire.
Ainsi, nous œuvrons pour être une entreprise socialement responsable, qui non seulement prend soin de ses employés, mais aussi génère un impact positif sur la société et contribue à un avenir plus équitable et durable.

Égalité, diversité et inclusion

Mise en œuvre d’un plan d’égalité des sexes au sein d’EGISA (2021); actions positives pour équilibrer la composition des postes d’encadrement et de direction et postes techniques selon une perspective d’égalité entre les femmes et les hommes (en 2020, sur 6 postes de direction, 2 sont occupés par des femmes) mesures de conciliation de la vie professionnelle, personnelle et familiale pour tous les collaborateurs (horaires flexibles, télétravail, déconnexion numérique).

Accès à la formation professionnelle pour tout le personnel

La formation professionnelle continue est la clé pour développer les compétences de nos collaborateurs, contribuer à leur développement professionnel + personnel et favoriser l’acquisition de compétences collectives.

Sensibilisation aux enjeux environnementaux

Pour tous nos employés, pour un quotidien et un avenir plus durables (en coopération avec notre service environnemental)

Installations modernisées et agréables

Gymnase, salle de loisirs (ping-pong, baby-foot, billard), salle de détente et relaxation, grande salle à manger, terrasse et espace chill out. Création d’une zone de stationnement spéciale pour les vélos et les trottinettes électriques, afin de promouvoir la mobilité durable.

Santé, sécurité et bien-être au travail

Atteindre le plus haut niveau de santé et de sécurité au travail est l’une des priorités de la direction. EGISA garantit la participation et l’information de tous les collaborateurs ainsi qu’une formation théorique et pratique adéquate sur les risques spécifiques de leur poste. En ce qui concerne le bien-être au travail, EGISA a lancé cette année un projet visant à déterminer et à mesurer la satisfaction générale de ses collaborateurs, afin de détecter les aspects susceptibles d’être améliorés et de mettre en œuvre des plans d’action spécifiques pour parvenir à un environnement de travail optimal.

Collaboration avec la collectivité

Depuis 2017, nous collaborons à un projet visant à donner aux écoles publiques locales le surplus de nos productions (matériaux d’excellente qualité récupérés en phase de pré-production ; stock excédentaire de matériaux non utilisés) afin qu’ils puissent être utilisés par les enfants pour des activités créatives, des travaux manuels, des cours d’arts plastiques, etc. Le projet est basé sur un modèle de proximité (agir localement) et son objectif principal est de donner une seconde vie à ces matériaux vierges, non imprimés, et d’encourager leur réutilisation.

Nos actions | nos engagements > Bonne gouvernance

Chez EGISA, nous sommes convaincus que la durabilité commence par une gestion d’entreprise responsable. Notre engagement envers une bonne gouvernance repose sur la transparence, l’éthique et la conformité réglementaire, garantissant que nos opérations soient solides, équitables et alignées avec les normes internationales les plus élevées.
De plus, nous adoptons une approche proactive en matière de protection des données et de cybersécurité, assurant l’intégrité et la confidentialité des informations grâce à des politiques strictes.

Éthique et Conformité réglementaire

Nous soutenons le Pacte mondial des Nations Unies depuis 2024, en adoptant ses dix principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Nous intégrons les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans notre stratégie.
Nous disposons d’un Code Éthique en vigueur depuis 2014 et mis à jour en 2024, ainsi que de Codes de Conduite spécifiques pour les employés (depuis 2023) et les fournisseurs (depuis 2024).

Engagement en faveur de la transparence et de la prévention

Depuis 2023, nous avons mis en place un modèle de prévention et de détection des délits, afin de garantir la conformité réglementaire à tous les niveaux. Ce modèle comprend :
✔️Politique de prévention et de détection des délits
✔️ Formation à l’éthique et à la conformité pour notre équipe
✔️ Un canal d’alerte confidentiel et anonyme pour signaler les irrégularités

Chez EGISA, nous révisons périodiquement nos politiques et processus afin d’en garantir l’efficacité et l’alignement avec les normes internationales. L’amélioration continue et la communication transparente avec nos parties prenantes sont au cœur de notre engagement en faveur d’une bonne gouvernance d’entreprise.

Protection des données et cybersécurité

Chez EGISA, la sécurité de l’information est une priorité. Nous disposons d’un cadre solide de gestion des risques et de protection des données qui garantit la conformité réglementaire et la résilience de nos systèmes.

Nous appliquons des politiques strictes de protection des données, alignées sur des normes internationales.
Nous adoptons une approche préventive basée sur la gestion des risques et la continuité des activités afin de minimiser les éventuelles interruptions.
Nous garantissons la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et de protection de l’information.

Notre vision est claire : protéger les informations de nos clients, employés et partenaires grâce à une approche proactive, innovante et en constante évolution.

En 2025, EGISA a mené un projet de conseil en cybersécurité visant à définir un plan de sécurité adapté à son activité et aligné sur les normes ISO 27001 et ENS, renforçant ainsi son engagement envers la protection de l’information et l’amélioration continue.

Nos écolabels

Nous sommes certifiés depuis 2009. Le label FSC® garantit une gestion écologiquement appropriée, socialement bénéfique et économiquement viable des forêts du monde. Pour chaque produit déclaré comme FSC®, le numéro de certificat est BMC-COC-003035.

Télécharger le certificat

Nous avons obtenu ce label pour la première fois en 2022. Le label Imprim’Vert® vise à réduire l’impact environnemental des activités de l’industrie graphique. Choisir Imprim’Vert®, c’est agir en faveur du respect de l’environnement comme une action militante, innovante et engagée.

Télécharger le certificat

EcoVadis est la plateforme d’évaluation de la durabilité des entreprises la plus reconnue et la plus fiable au monde. Elle évalue chaque année les impacts environnementaux, les pratiques en matière de travail et de droits humains, l’éthique et les achats responsables des organisations. En 2024, EcoVadis a mis à jour son programme de médailles, désormais attribuées aux entreprises se situant dans les 35 % les mieux notées. À la suite de notre dernière évaluation (mai 2025), EcoVadis nous a décerné une médaille d’argent avec un score de 74/100, reconnaissant ainsi nos progrès continus et soutenus en matière de durabilité d’entreprise.

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Pour plus d’informations : Qualité et certifications